berichtet ein Betriebsrat aus der Versicherungsbranche. Aber das Arbeiten zu Hause mache "ein soziales Gefüge kaputt. Teamarbeit oder so über Telefon, das ist nicht zu organisieren, das kann mir erzählen, wer will".
Nicht alles, was sich ein Betriebsrat nicht vorstellen kann, ist auch unmöglich. Selbstverständlich kann man Teamarbeit auch remote organisieren. Das verlangt "nur" deutlich bessere Teamführung als im Büro und ist daher etwas, woran gerade schlechte Teamleiter -- leider dann zusammen mit ihrem Team -- gnadenlos scheitern. Auch hier trennt sich dann wieder die Spreu vom Weizen.