evl schrieb am 07.09.2023 14:19:
foobar schrieb am 06.09.2023 22:18:
Damit kommst Du nicht so schnell aus dem bestehenden Arbeitsvertrag. Und wenn Du einfach nicht mehr an der Arbeitsstelle erscheinst, wird man Dir trotzdem nicht kündigen, damit Du nicht zur Konkurrenz wechseln kannst. Plauderst Du Firmengeheimnisse aus, bist Du anschließend Pleite.
Mit passenden Verträgen kann man es den Mitarbeitern durchaus verleiden, zur Konkurrenz zu wechseln. Die Mitarbeiter erhalten im Gegenzug ein fürstliches "Schmerzensgeld". Man könnte das auch als Win-Win bezeichnen.
Und wie will eine Firma diese Klauseln in China durchsetzen?
Die wenigsten wollen dauerhaft nach China auswandern. Ansonsten gibt's die Klage nach der Rückkehr.