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  • foobar

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Re: Mehrjährige Kündigungsfrist mit Geheimhaltungsklausel

Rheinpreusse schrieb am 07.09.2023 09:27:

foobar schrieb am 06.09.2023 22:18:

Damit kommst Du nicht so schnell aus dem bestehenden Arbeitsvertrag. Und wenn Du einfach nicht mehr an der Arbeitsstelle erscheinst, wird man Dir trotzdem nicht kündigen, damit Du nicht zur Konkurrenz wechseln kannst. Plauderst Du Firmengeheimnisse aus, bist Du anschließend Pleite.

Mit passenden Verträgen kann man es den Mitarbeitern durchaus verleiden, zur Konkurrenz zu wechseln. Die Mitarbeiter erhalten im Gegenzug ein fürstliches "Schmerzensgeld". Man könnte das auch als Win-Win bezeichnen.

Und das ist inwieweit relevant, wenn jemand nach China geht?

Das ist relevant, wenn man jemals wieder zurückkehren möchte. Die wenigsten wollen alle Brücken zu Freunden und Verwandten dauerhaft abbrechen.

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