"Das steht wo bzw. wurden wann beschlossen?"
Bisher wurde noch nichts beschlossen aber es wird ganz eindeutig darüber diskutiert, ob der Impfschutz nach der zweiten Impfung nach sechs oder nach neun Monaten gültig ist.
Für als genesen geltende sind es Rechtslage heute sechs Monate.
Jetzt stell Dir einen Arbeitgeber vor, der heute 90% Impfquote seiner Mitarbeiter hat und nur die letzten 10% kontrollieren und dokumentieren muss.
Wenn dann aufgrund einer Vorschriftenänderung die Sechsmonatsfrist zufälligerweise gilt, auf einmal 50-60% keinen gültigen Impfschutz haben ist auch der Aufwand für die Kontrollen und natürlich auch für die Mitarbeiter mit den Tageszertifikaten außerordentlich hoch.
Alleine die Kosten für den zweimaligen Arbeitgebertest pro Woche sind derzeit von 8.000 auf 48.000 € monatlich gestiegen.
Falls einer rumheult, das müssen sich Arbeitgeber aber leisten können,
ja können wir natürlich - sind bei uns halt nur Steuergelder.
Das Posting wurde vom Benutzer editiert (09.12.2021 10:31).