Jeder Vierte will weg von der ewigen Jammerlitanei

Die Gründe sind vielschichtig. 41 Prozent der Beschäftigten sind mit
ihrem Einkommen unzufrieden; zwei Drittel der Vollzeitbeschäftigten
leisten regelmäßig (unbezahlte) Überstunden, die für
Halbtagsbeschäftigte schon fast zur Regel gehören; ein Drittel fühlt
sich bei seiner beruflichen Laufbahn nicht unterstützt oder nicht
ausreichend gefördert und beraten. Die Reihe der Kritikpunkte ließe
sich mühelos fortsetzen und wird nur durch einen positiven Aspekt
durchbrochen: 64 Prozent gaben immerhin an, in ihrem Bereich
selbstbestimmt arbeiten zu können.

Aber der Absprung ist wohl so arg schwierig.