Leistung ist Motivation mal Fähigkeit

Leistung, also die Wertschöpfung pro Zeiteinheit ist es doch, was die Wirtschaft letztendlich interessiert.
Was nutzten Mitarbeiter, die bis zu den Haarspitzen motiviert sind, aber deren Fähigkeiten gegen Null tendieren?
Dann ist das Ergebnis auch gleich Null.
Für den Erhalt und die Förderung von Fähigkeiten fühlt sich unsere Wirtschaft aber wohl nicht mehr zuständig. Sie möchte motivierte Fachkräfte auf dem silbernen Tablet serviert bekommen.
Dabei geht es nicht nur um Bildung und Ausbildung.
Zu den Fähigkeiten zählt auch die Effizienz am Arbeitsplatz. Was nutzt ein gut ausgebildeter Mitarbeiter, wenn er Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel vorfindet, die jegliche Motivation verpuffen läßt.
Manche Löhne und Arbeitszeitmodelle erinnern eher an längst vergangene Zeiten.