Wenn man die Leute für Bullshit beschäftigt, ihnen planlose Strukturen vor die Nase setzt, sie abstrahiert für jemand anderes Gewinn arbeiten, man sie ständig überwacht und sie mit durchsichtigem Team Building-, Resillienz-, Motivations- und Psychoanalyse-Quatsch gängelt, und sie in vielen Fällen wegen Aufgabenmangel signifikant Lebenszeit beim Lesen der von Proxy zugelassenen Webseiten verbringen - dann haben die keinen Bock? Ehrlich!?
ich würde gerne mal sehen, wie das läuft, wenn den Mitarbeitenden die Produktion gehört, und sie selber die Gewinne (oder Verluste) einfahren, und auch verantworten. Nicht per manipuliertem Stock Options Almosen, sondern direkt. Oh wait, böse Idee!