Meine Erfahrung ist: was auch immer man gerade der Managementebene an Automatisierung hinstellt, wird gleich wieder durch kompliziertere Prozesse aufgefressen. Erfasst man halt mehr und kleinteiligere Daten und baut noch komplizierte Strukturen. Besteht eine Firma halt nicht mehr aus vielleicht 10 Tochterfirmen, sondern aus 100, die fleißig Gewinne & Mitarbeiter durch die Gegend schaufeln. Ist wie mit dem Glühbirnenverbot: dank energiesparender LEDs bappt man jetzt überall LEDs hin.
Hätten Arbeiter ähnlichen Einfluss, würden z. B. Autos verpflichtend aus lauter handgeschnitzten, einzigartigen Komponenten bestehen.
Zudem muss KI erst mal die Versprechen einlösen.