ondori schrieb am 22.01.2024 16:45:
Tja, man muß halt delegieren können - und dafür braucht man verläßĺiche und fleißige Mitarbeiter.
Kann "die KI" auch Trends aufspüren, hat sie eine "Nase", Gefühle, Empathie?--> noch hat die Tätigkeit als Direktionsassistent wohl gute Chancen
Manager bekommen ihre Daten zur Entscheidungsfindung von fleißigen Mitarbeitern bis zur Unkenntlichkeit verkürzt auf den Tisch.
( Anders sind die immer schlechter werdenden Entscheidungen professioneller Manager nicht zu erklären.)
Guter Einsatz für KI wären Behörden mit hoher Papierbearbeitungs"leistung".
Die Arbeitsleistung dürfte in den Orbit schießen.
ansonsten : BuSab!