ondori schrieb am 22.01.2024 22:55:
Life.3 schrieb am 22.01.2024 21:21:
ondori schrieb am 22.01.2024 16:45:
Tja, man muß halt delegieren können - und dafür braucht man verläßĺiche und fleißige Mitarbeiter.
Kann "die KI" auch Trends aufspüren, hat sie eine "Nase", Gefühle, Empathie?--> noch hat die Tätigkeit als Direktionsassistent wohl gute Chancen
Manager bekommen ihre Daten zur Entscheidungsfindung von fleißigen Mitarbeitern bis zur Unkenntlichkeit verkürzt auf den Tisch.
( Anders sind die immer schlechter werdenden Entscheidungen professioneller Manager nicht zu erklären.)Guter Einsatz für KI wären Behörden mit hoher Papierbearbeitungs"leistung".
Die Arbeitsleistung dürfte in den Orbit schießen.ansonsten : BuSab!
Damit hast Du recht. Die Frage lautet: "Was genau versteht man unter einem "professionellen Manager"?
Die Typen die per Edelmetallbeschichtetem Fallschirm von einer Firma zur nächsten gereicht werden. ( wobei die machen wohl schon was sie sollen. Das ist aber nicht die Firma zum Erfolg führen.)
Ich bin zum Glück ohne von SAP genervt zu werden gesund in den Ruhestand gerutscht.
Und verschiedenartige Manager habe ich zur Genüge er- und überlebt!😉
SAP:
IMU kotzt SAP ab wenn die realen Prozessen nicht der Abbildung im SAP System entsprechen.
Leben.
Selbst und ständig nach einer kurzen Phase als Angestellter Ing.
Mein Arbeitgeber wurde zu 100% (vorher 49%) von der AEG übernommen.
Zeitgleich ging die AEG in Edzard Reuters Mercedes-Benz auf.
Das einzige was noch funktionierte war zu Mitarbeiterkonditionen einen Daimler einkaufen.
Das Posting wurde vom Benutzer editiert (23.01.2024 09:12).