> Natürlich zahlt ein Arbeitgeber gerne mehr wenn es darum geht gute
> Mitarbeiter zu halten. Vergesst doch bitte das clichee des Ausbeuters
> als Chef....
Ich glaube, darueber koennen viele nicht mehr lachen ...
> Tarifgefechte sind da allerdings etwas anderes. Ich habe vor ein paar
> Jahren im öffentlichen Dienst Tischler gelernt und die Sippe
> kennengelrnet. Arbeitsfaulheit ist noch freundlch ausgedrückt. Man
> machte aus einer halben Stunde tariflich vereinbarter Pause täglich,
> ca. 3 Stunden, mit aller Trödelei und Kaffepäuschen wärend Montage
> arbeiten, zusammengerechnet.
Als bei uns an der TU im Sommer das Hochwasser zuschlug,
erklaerte sich als erstes das private Wachunternehmen
als auserstande, das Gebaeude zu bewachen, so das die Mitarbeiter
und Studenten (unentgeltlich) ran mussten und es auch freiwillig
gemacht haben.
Abgesehen davon ist es generell Unfug so etwas zu behaupten
(Arbeitsfaulheit ...).
Bei uns im Osten besteht der Vorteil des oeffentlichen Dienstes
gerade mal darin, das man bei einer vernuenftigen Bezahlung
in der Regel keine unbezahle Ueberstanden machen braucht,
was aber selbst dort nicht die Regel ist.
3 Stunden Kaffepause gabs mal in der DDR.
Oder vielleicht ist das ja im Westen anders ??