wolfdieter schrieb am 11.08.2017 15:49:
Feminismus ist zunächst mal ein Geschäftsmodell für Frau Schwarzer.
Feminismus gibt es schon länger als Alice Schwarzer.
Beispiel: Aufsichtsräte von DAX-Unternehmen. Warum gibt es keine Parität?
Weil die Frauen weniger danach streben.
http://wolf-dieter-busch.de/html/Tagebuch/2015/Quartal_3/Gender_Pay_Gap.htm
Beweis durch Behauptung.
Aus feministischer Sicht wäre es zu überlegen, wie man den Anteil der Frauen z.B. in den MINT-Fächern erhöhen kann.
Warum? Wenn es denen keinen Spaß macht?
Beweis durch Behauptung.
Vielleicht liegt es an der Vermittlung des Wissens im Unterricht/Studium, das bei Frauen speziell das Interesse nicht geweckt wird. Und wenn man dann noch bedenkt, dass die Mehrzahl der NaWi-Lehrer und Professoren immer noch Männer sind, erkennt man vielleicht auch das Henne-Ei-Problem.
In Hamburg gab es diesbezüglich eine Studie über den Lehrstand (nicht Noten!) bis zum Abitur, der gerade im Fach Mathematik bei Schülerinnen eine massiven Rückstand offenbarte. Hingegen war z.B. bei den gleichen Schülerinnen der Unterschied zu den Schülern im Fach Englisch nicht vorhanden. An Faulheit oder Dummheit kann es also nicht liegen. Das Problem ist der Schulbehörde in Hamburg damit bewußt. Ob und wann man an einer Lösung arbeitet, steht noch in den Sternen.
Troll nicht rum. Es geht um Stellen, die bei gleicher Eignung mit Frauen besetzt werden. Du weißt genau, wovon ich spreche.
Wenn eine gleiche Eignung vorliegt, spricht aber nichts dagegen, die Stellen mit Frauen zu besetzen, insbesondere um den Frauenanteil in der Professorenschaft zu erhöhen. Ansonsten gibt es wieder ein Henne-Ei-Problem.
Bis denne,
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