Es ist ernst schrieb am 11.03.2021 09:28:
Ich höre in meinem Umfeld von immer mehr Fällen, in denen die Arbeitgeber angekündigt haben, ihre Mitarbeiter z.B. durch Kündigungsandrohung zur Impfung nötigen zu wollen.
Wie kann man sich gegen solche kriminellen Machenschaften am besten zur Wehr setzen, ohne das Verhältnis zum Arbeitgeber so sehr zu zerrütten, dass einem am Ende ohnehin nur noch die Kündigung bleibt?
Das liegt primär darin begründet, dass unsere Arbeitswelt nicht demokratisch, sondern weitgehend noch "aristokratisch" organisiert ist. Damit hat der Arbeitgeber Möglichkeiten demokratische Werte zu ignorieren oder auszuhebeln.
Dazu kommt die Tatsache, dass in genau diesem Thema, die Legislative und Exekutive in gleicher Interessenslage mit dem Arbeitgeber agiert und die Judikative nicht oder noch nicht bereit ist dem entgegen zu treten. Sogar Medien und Arbeitgebervertreter sind dabei keine Hilfe mehr.
Ich würde wohl für längere Zeit psychisch erkranken, in der Hoffnung, dass in absehbarer Zeit sich die Situation bessert.