*lol* Ein Viertel der Menschen in diesem Lande sind also
"Spitzenverdiener"? Soll ich lachen? Das sind dann also dann so
ziemlich grob geschätz diejenigen, die in diesem Land studiert haben,
und einen halbwegs brauchbaren Job bekommen haben. *lol* Und über
diese riesige, völlig heterogene Menge an Menschen, willst du nun
eine Aussage treffen?
> Gruppe mehr Vertrauen feststellbar ist, da deren Aufstieg zum Grossen
> Teil ihrem Anpassungswillen zu verdanken ist.
Tatsächlich? Ein Arzt, der hervorragender Chirurg geworden ist, weil
er über 10 Jahre nichts anderes gemacht hat als seine Nase in Bücher
zu stecken oder am OP-Tisch zu stehen, verdankt seinen Erfolg also
seinem "Anpassungswillen"? Soll ich lachen? Oder der E-Techniker, der
sich ständig weiter gebildet hat, drei Jahre im Ausland war und nun
genau die Fähigkeiten besitzt, die gerade gebraucht werden, verdankt
seinen aktuellen Job also einer "Anpassung"? Oder der Fotograf, der
nach jahrelanger Berufspraxis endlich den großen Wurf gelandet hat,
von großen Bands engagiert wird, und dessen Bücher sich nun
international verkaufen, der ist jetzt genau wie "angepasst"?
> Einen wirtschaftlichen
> Aufstieg wurde seit je her neben dem Können auch durch dauernde
> Gesinnungs-Auslese begleitet.
Wahr. Diese "Gesinnungs-Auslese" findet aber nicht bei 1/4 der
Menschen dieses Landes statt, sondern vielleicht bei 5%, und dort
sieht die "Gesinnungs-Auslese" auch eher der Art aus "kann er mit
Kunden umgehen?" und "kann er seine Mitarbeiter führen?" oder gar
"bekommt er das Projekt gestemmt?" und nicht etwa "ist er ein Fan von
Franz-Josef Strauß".
> Ähnlich bei staatlichen Institutionen
> wie z.B. dem Sicherheitsapparat oder dem Militär.
Aus dieser Aussage dürfen wir zweifelsfrei ableiten, dass du ziemlich
wenig Einblicke in die Sicherheitsbehörden besitzt.
> Bissiger könnte man auch feststellen, dass auch früher jene Söldner
> die besser bezahlt wurden eher ihren Dienstherren blind gefolgt sind.
Dummerweise sind Angestellte keine Söldner. Auch nicht im
öffentlichen Dienst. Auch dann nicht, wenn sich der lustige
TP-Stammtisch das so wild zusammenreimt, weil er zu faul ist, mal in
diese Welt hinaus zu gehen und mit den Menschen zu sprechen, über die
er urteilt.
"Spitzenverdiener"? Soll ich lachen? Das sind dann also dann so
ziemlich grob geschätz diejenigen, die in diesem Land studiert haben,
und einen halbwegs brauchbaren Job bekommen haben. *lol* Und über
diese riesige, völlig heterogene Menge an Menschen, willst du nun
eine Aussage treffen?
> Gruppe mehr Vertrauen feststellbar ist, da deren Aufstieg zum Grossen
> Teil ihrem Anpassungswillen zu verdanken ist.
Tatsächlich? Ein Arzt, der hervorragender Chirurg geworden ist, weil
er über 10 Jahre nichts anderes gemacht hat als seine Nase in Bücher
zu stecken oder am OP-Tisch zu stehen, verdankt seinen Erfolg also
seinem "Anpassungswillen"? Soll ich lachen? Oder der E-Techniker, der
sich ständig weiter gebildet hat, drei Jahre im Ausland war und nun
genau die Fähigkeiten besitzt, die gerade gebraucht werden, verdankt
seinen aktuellen Job also einer "Anpassung"? Oder der Fotograf, der
nach jahrelanger Berufspraxis endlich den großen Wurf gelandet hat,
von großen Bands engagiert wird, und dessen Bücher sich nun
international verkaufen, der ist jetzt genau wie "angepasst"?
> Einen wirtschaftlichen
> Aufstieg wurde seit je her neben dem Können auch durch dauernde
> Gesinnungs-Auslese begleitet.
Wahr. Diese "Gesinnungs-Auslese" findet aber nicht bei 1/4 der
Menschen dieses Landes statt, sondern vielleicht bei 5%, und dort
sieht die "Gesinnungs-Auslese" auch eher der Art aus "kann er mit
Kunden umgehen?" und "kann er seine Mitarbeiter führen?" oder gar
"bekommt er das Projekt gestemmt?" und nicht etwa "ist er ein Fan von
Franz-Josef Strauß".
> Ähnlich bei staatlichen Institutionen
> wie z.B. dem Sicherheitsapparat oder dem Militär.
Aus dieser Aussage dürfen wir zweifelsfrei ableiten, dass du ziemlich
wenig Einblicke in die Sicherheitsbehörden besitzt.
> Bissiger könnte man auch feststellen, dass auch früher jene Söldner
> die besser bezahlt wurden eher ihren Dienstherren blind gefolgt sind.
Dummerweise sind Angestellte keine Söldner. Auch nicht im
öffentlichen Dienst. Auch dann nicht, wenn sich der lustige
TP-Stammtisch das so wild zusammenreimt, weil er zu faul ist, mal in
diese Welt hinaus zu gehen und mit den Menschen zu sprechen, über die
er urteilt.