melden sich Mitarbeiter häufiger krank.
Nicht, weil sie durch die Mehrbelastung krank würden, sondern um einfach mal frei zu kriegen.
Weil Ausgleichstage zum Überzeitabbau nicht gewährt werden.
Und die Zunahme psychischer Erkrankungen erklärt sich einfach dadurch, dass man hierfür am einfachsten AU bekommt, die kaum hinterfragt werden.
Leider kann es in eine Spirale führen, wenn die leistungswilligen Mitarbeiter das zu oft spitzkriegen, wie manche Kollegen sich die Freizeit ermogeln und springen dann auf die gleiche Masche. Dann beginnt die Stimmung im Unternehmen zu kippen und die Produktion ist nicht mehr aufrecht zu halten.
Dieses System zu stoppen ohne die wirklich Kranken zu benachteiligen bedarf sehr viel Geschick von Seiten der Geschäftsführung. Nur selten gelingt es.