"Wie kann es sein, dass der Arbeitnehmer nicht arbeitet (krank) und der Arbeitgeber dennoch bis zu 6 Wochen bezahlen muss."
Weil die Lohnfortzahlung als eine Art Benefit eingepreist ist. Gäbe es keine Lohnfortzahlung, müssten die Arbeitgeber deutlich besser vergüten.