Privatwirtschaft gibt es keinen (absoluten) Kündigungsschutz,
der Arbeitgeber wird einen immer los,
es kommt nur darauf an, was er bereit ist zu investieren.
Im öffentlichen Dienst oder noch besser bei Beamten
gibt es einen absoluten Kündigungsschutz,
der nicht nur einklagbar, sondern auch durchsetzbar ist.
In der Privatwirtschaft kann man vor Gericht alle Kündigungsschutzprozesse bis zum Bundesarbeitsgericht gewinnen und
trotzdem seinen Arbeitsplatz nicht zurück bekommen,
es ist nur eine Frage, was es sich die Firma kosten läßt.
In der Privatwirtschaft kann das Gericht die Umsetzung nicht erzwingen,
sondern nur den Preis in die Höhe treiben.
(auch wenn dann die Bezahlung bis zu Rente oder Insolvenz der Firma dabei herauskommt)
Im öffentlichen Dienst und besonders bei Beamten ist auch eine Erzwingung der Beschäftigung durch die Gerichte möglich.