Überall werden händeringend Fachkräfte gesucht, überall wachsen Queereinsteigerprogramme aus dem Boden. Warum nutzen VW & Co nicht ihre bestimmt traditionell guten Kontakte zur Arbeitslosenverwaltung zum Aufbau von Beschäftigungsgesellschaften zur Qualifizierung des in der Autofertigung nicht mehr benötigten Personals? Etwa so: "Alterspflege Made by VW" oder eine KITA "Unsere kleinen Käfer".