Karolis schrieb am 21.03.2021 16:45:
Wenn es aber alle zugleich betrifft verändert sich die Wettbewerbsfähigkeit nicht und der Einkommensverlust ist allenfalls marginal.
Da klassische Tarifbindungen auf dem Rückzug sind und die Einzelverhandlungen zwischen vereinzelter Arbeitskraft und Management auf dem Vormarsch, muss das so nicht stimmen: Personaler runzelt die Stirn, "Oh, Ihre Schulzeit fiel ja in die Pandemie-Zeit. Nun, da werden Sie verstehen, dass uns Ihre Gehaltsansprüche etwas vermessen erscheinen, nicht wahr?"