Ende des Satzes, denn das ist gar nichts, was man überhaupt lösen wollte. Ich hatte jüngst mal wieder Erstehelferschulung, find ich immer ganz interessant, denn da trifft man mit Personen der unterschiedlichsten Branchen zusammen, nicht nur mit denen aus der eigenen Blase. Alle, aber wirklich alle (inklusive des Schulungsleiters) sind sich einig, daß der Mangel inzwischen darin besteht, überhaupt eine der Arbeitsbelastung angemessene Menge Personal beschäftigen zu wollen. Praktisch jedes Unternehmen versucht, Personal auf das absolut notwendigste zu reduzieren, das gerade noch ausreicht, um das Geschäftskonzept nicht zusammenbrechen zu lassen. Was einigermaßen stimmt ist, daß man auf eine ausgeschriebene Stelle teils nur noch wenige Bewerbungen erhält. Aber das ist vollkommen belanglos, wenn die Stelle nur ausgeschrieben wird, weil sie auf dem Papier jemand angefordert hat, aber seitens der Unternehmensleitung gar kein Interesse besteht, diese zu besetzen, weil 's geht doch auch so. Und dann ist eben auch die Ausbildung, deren Qualität und jemanden dafür zu motivieren irrelevant.