Nur zufriedene Sklaven arbeiten auch richtig

"Seine Vorstellung von Zufriedenheit ist auch für die Mitarbeiter bei
Lanxess Maßstab. "Eine zufriedene Belegschaft ist im Interesse der
Kunden und Aktionäre", sagt Personalchef Zhengrong Liu." 

Jaja, zufriedene Mitarbeiter bringen mehr Leistung. Schon klar. Aber
was, wenn die Mitarbeiter unzufrieden werden, weil sie immer mehr
Leistung bringen müssen.
Auch Liu kann die Regeln des Kapitals nicht aushebeln.

Östliche Philosophie ist mit Sicherheit nicht dafür da, eine Horde
zufriedener Arbeitssklaven zu erzeugen, die das Geldgesindel reicher
zu machen.