Vielleich bevorzugen sie ja andere Wege um ihr Glück zu finden. Welchen Sinn würde es dann ergeben, sie in Führungspositionen zu pressen, die mit viel Streß verbunden sind, wenn sie damit am Ende nicht glücklich sind?
Sicher, es wird Frauen geben, denen das Spaß macht, bei den Anteilen geht es aber nicht um Einzelfälle, sondern um den Durchschnitt, um die Tendenz. Gleichberechtigung heißt nicht, daß am Ende alle Positionen zu 50% mit Frauen besetzt sind, sondern daß sie gleiche Chancen haben.