Kleines Beispiel: die gesetzliche Arbeitszeit ist 8 Std/Tag. Mit Mehrarbeit sind 10 h/Tag erlaubt.
Die Arbeitswoche hat 6 gesetzliche Arbeitstage. Die gesetzliche wöchentlich erlaubte Arbeitszeit ist also 48 - 60 Stunden lang.
Der gesetzliche Urlaub ist 24 Arbeitstage, also genau 24/6 = 4Wochen Jahresurlaub.
Ich hatte zum Schluss eine 37,5 h Arbeitswoche und 6 anstatt 4 Wochen Jahresurlaub.
Also, zu sagen, die ältere Generation habe nichts erreicht halte ich - mit Verlaub - für unredlich. Es setzt natürlich einen guten gewerkschaftlichen Organisationsgrad voraus.