Stimmy schrieb am 16.08.2023 16:48:
Ist zwar richtig, da lässt man aber die Steuerprogression und Freibeträge außer Acht.
Zwei Mitarbeiter, die je 50% arbeiten, zahlen zusammen weniger Steuern und Sozialabgaben als ein Mitarbeiter, der 100% arbeitet. Weil mehr Gehalt überproportional für mehr Abgaben sorgt.
Okay, das leuchtet ein. Außer, wenn zwei ex-Vollzeitler, die auf jeweils 50 % gegangen sind, durch einen neuen Vollzeitler unterstützt werden, um die 2-mal weggefallenen 50 % zu kompensieren. Dann haben wir 3 Stellen für die Arbeit, die vorher von 2 Leuten gemacht wurde, was mehr Steuern bedeutet.