Knapp 43 Prozent der Berufstätigen sehen die Unternehmen in der Pflicht, ihre Mitarbeiter durch Weiterbildung auf die Anforderungen des digitalen Wandels vorzubereiten. Der Anteil derjenigen, die solche betrieblich finanzierten Angebote nutzen, stagniert jedoch seit Jahren auf niedrigem Niveau (18 Prozent).
Bleiben wir doch bei der Wahrheit. Digitaler Wandel bedeutet Streichung von nicht mehr benötigten Arbeitsplätzen. Findet jetzt schon statt, u.a. bei T-Mobile USA wo man mit dem Verweis auf die Nutzung der KI 5000 Stellen streicht. Und beim ÖD könnte man durch umfassende Digitalisierung und KI auch über 70% der Stellen streichen.