P.S. wir haben auch die Hälfte der Belegschaft freigestellt, oder ins Homeoffice verdonnert. Das bedeutet für die, die in der Firma sind viel Mehrarbeit, aber es wird im 14d-Rythmus gewechselt.
P.S. wir haben auch die Hälfte der Belegschaft freigestellt, oder ins Homeoffice verdonnert. Das bedeutet für die, die in der Firma sind viel Mehrarbeit, aber es wird im 14d-Rythmus gewechselt.