Wenn man meint, man kann die Arbeit durch KI überwachen, dann kann man diese auch gleich durch KI ersetzen.
Geht das nicht, weil z.B. die Flexibilität und Kreativität der Mitarbeiter wichtig ist, dann kann eine KI auch nicht beurteilen ob ein "fauler" Mitarbeiter nicht viel mehr schafft, als ein fleißiger, nach Schema-F.