Und genau das ist der springende Punkt.
Das WÄRE ein guter Punkt, wenn man es von der anderen seite betrachtet. Nennen wir es einfach mal den Fachkräftemangel.
Was macht man gegen den Fachkräftemangel? Man investiert in die Ausbildung, wenn mehr Ausbildung, dann mehr Einstellung, wenn man einen Fachkräftemangel hat im Sektor Programmierung, und der markt ist voll mit ausgebildeten programmierern, Kann man alle warnungen von nwegen fachkräftemangel getrost ignorieren.
Das gleiche beispiel hatten wir damals bei den brexit Fruchtpflückern.
An und für sich? Sauberes prinzip, man pflückt die frucht, hehe, sauber sauber.
In dem fall? Ist halt rausgekommen, dass die Aussschreibungen waren "muss rumänisch oder bulgarisch sprechen können. " Was jetzt, und ich sagen das mal mit aller liebe für beide sprachen, nicht gerade Sprachen sind die in England gut gelehrt werden. Oder die viele leute sprechen.
Das gleiche gilt jetzt für Krankenpfleger. Die Konzerne machen Billiardengewinne, und es ist profitabel wie nie, auf der anderen seite Fachkräftemangel?
Die einfache Lösung währe, kurzfristig Gehälter hoch und bessere Arbeitsbedingungen, wenns statt einmal klatschen 500 € mehr pro Monat gibt ändert das gewalltig was. Das ist das Prinzip der Solidarität, der Gesellschaftlichkeit, Es geht über klurz oder lang ALLEN besser.
Was machen wir statt dessen?
"Lol, lass mal Krankenschwestern aus dem Ostblock anheuern, die arbeiten für billig. "
Wenn du schon die entlasteten Milliardäre ansprichst, solle das auch erwähnt werden.