"Regulär" Arbeitende stehen dann zukünftig in Konkurrenz zu "kostenlos" Arbeitenden und sind gezwungen, ihre Lohnansprüche zu senken.
Davon profitieren nur die Arbeitgeber.
"Regulär" Arbeitende stehen dann zukünftig in Konkurrenz zu "kostenlos" Arbeitenden und sind gezwungen, ihre Lohnansprüche zu senken.
Davon profitieren nur die Arbeitgeber.