Laurinus schrieb am 24. April 2004 2:08
> Die Quervernetzung der
> Mitarbeiter - die durch private Kontakte sehr gefördert wird - führt
> oft zu wesentlich effizienteren und schnellerne Probleblösungen.
Ja, wenn die privaten Kotakte funktionieren.
Bei 'Mobbing' wird aber beklagt, daß sie gestört sind -- dann läßt
man den 'Mob' eben auflaufen und kümmert sich um seine eigenen
Angelegenheiten, anstatt sich überall über 'Mobbing' auszuheulen.
> Die Quervernetzung der
> Mitarbeiter - die durch private Kontakte sehr gefördert wird - führt
> oft zu wesentlich effizienteren und schnellerne Probleblösungen.
Ja, wenn die privaten Kotakte funktionieren.
Bei 'Mobbing' wird aber beklagt, daß sie gestört sind -- dann läßt
man den 'Mob' eben auflaufen und kümmert sich um seine eigenen
Angelegenheiten, anstatt sich überall über 'Mobbing' auszuheulen.