Huellenpanzerung schrieb am 24. April 2004 7:59
> Andererseits sind sie aber auch
> auf die Mitarbeiter der betreffenden Abteilung angewiesen
> (->Systemadministration). Gezieltes Wegekeln oder Auflaufenlassen
> dieses Abteilungsleiters könnte dort eine Option sein, um Frieden zu
> schaffen, zumal das "Opfer" im Unternehmen infolge seines eigenen
> Verhaltens kaum mehr soziale Bindungen hat (außer zur Chefetage).
Diese Story kommt mir aber sehr, sehr bekannt vor. Ist nicht
zufälligerweise in Hamburg in einem großen Unternehmen? ;-)
> Andererseits sind sie aber auch
> auf die Mitarbeiter der betreffenden Abteilung angewiesen
> (->Systemadministration). Gezieltes Wegekeln oder Auflaufenlassen
> dieses Abteilungsleiters könnte dort eine Option sein, um Frieden zu
> schaffen, zumal das "Opfer" im Unternehmen infolge seines eigenen
> Verhaltens kaum mehr soziale Bindungen hat (außer zur Chefetage).
Diese Story kommt mir aber sehr, sehr bekannt vor. Ist nicht
zufälligerweise in Hamburg in einem großen Unternehmen? ;-)