Der Doctor schrieb am 24. April 2004 8:38
> Du vergißt nur eins: Wenn Arbeit Spaß machen würde, dann müßte man
> dafür bezahlen. Dafür kriegt man Geld, das Arbeit keinen Spaß macht!
> Dein Rundum-Wohlfühl-Programm mußt Du Dir nach Feierabend
> organisieren (und dafür das Geld wieder ausgeben).
Du bist direkt zu bemitleiden! Ernsthaft! Ich würde nie einen Job
machen, der mir nicht zumindest ein bischen auch Spaß macht, wenn
mich nicht eine Notlage temporär dazu zwingt. (In letzterem Fall
würde ich vermutlich auch nur "dem Gehalt angemessen" arbeiten. Die
Agenda 2010 wird noch für manche Überraschung auf dem Arbeitsmarkt
sorgen - auf beiden Seiten...) Zumal auch die Qualität des
Arbeitsergebnisses stark von der Motivation abhängt. Dazu bedarf es
auch keiner kurzwirkender Motivationstrainings, sondern der Schaffung
eines Arbeitsplatzes, der Demotivation vermeidet. Ein guter
Unternehmer weiss so etwas auch!
Übrigens: das Gehalt ist kein Schmerzensgeld, sondern Tauschwert für
die geleistete Arbeit. Es wäre aus oben genanntem Grund daher
folgerichtiger, bei mehr Arbeitsspaß auch mehr Gehalt beziehen zu
können.
> Du vergißt nur eins: Wenn Arbeit Spaß machen würde, dann müßte man
> dafür bezahlen. Dafür kriegt man Geld, das Arbeit keinen Spaß macht!
> Dein Rundum-Wohlfühl-Programm mußt Du Dir nach Feierabend
> organisieren (und dafür das Geld wieder ausgeben).
Du bist direkt zu bemitleiden! Ernsthaft! Ich würde nie einen Job
machen, der mir nicht zumindest ein bischen auch Spaß macht, wenn
mich nicht eine Notlage temporär dazu zwingt. (In letzterem Fall
würde ich vermutlich auch nur "dem Gehalt angemessen" arbeiten. Die
Agenda 2010 wird noch für manche Überraschung auf dem Arbeitsmarkt
sorgen - auf beiden Seiten...) Zumal auch die Qualität des
Arbeitsergebnisses stark von der Motivation abhängt. Dazu bedarf es
auch keiner kurzwirkender Motivationstrainings, sondern der Schaffung
eines Arbeitsplatzes, der Demotivation vermeidet. Ein guter
Unternehmer weiss so etwas auch!
Übrigens: das Gehalt ist kein Schmerzensgeld, sondern Tauschwert für
die geleistete Arbeit. Es wäre aus oben genanntem Grund daher
folgerichtiger, bei mehr Arbeitsspaß auch mehr Gehalt beziehen zu
können.