Seilschaften

Letztendlich ist Mobbing nichts anderes als ein Zusammenschluss von
Nichtskönnern (habe ich auch erlebt, komme von einer grossen
Frankfurter Bank wo die IT-Abteilung jetzt von einem Kernphysiker
geleitet wird, der hervorragende soziale Fähigkeiten besitzt aber
jedes Projekt zur Katastrophe macht), die Angst vor der Leistung
anderer haben. Und insofern bleibt nur noch festzuhalten das man
diese Leute dadurch deklassieren kann, das man wie hier im Forum
schon perfekt beschrieben sich die social skills der anderen zulegt.
Dann werden die Firmen vielleicht irgendwann wieder von denen
gefahren, denen die Arbeit am Herzen liegt. Die wortgewandten
Asozialen im Anzug ziehen sich dann wieder dahin zurück, wo sie
hingehören: Zum Vetrieb von Finanzprodukten im Aussendienst... ;-)