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  • unbekannter Benutzer

mehr als 1000 Beiträge seit 19.08.2001

Tja, wenn der Mob 2 Drittel de Firma umfaßt

dann ist halt mal Pause.

>Ja, wenn die privaten Kotakte funktionieren.

>Bei 'Mobbing' wird aber beklagt, daß sie gestört sind -- dann läßt
>man den 'Mob' eben auflaufen und kümmert sich um seine eigenen
>Angelegenheiten, anstatt sich überall über 'Mobbing' auszuheulen.

Geht nur wenn die Firma noch funzt. Wann der Mob die Firma voll
infiltriert hat dann gibts nur Zwei:

Entweder Du bist raus
oder der Mob ist raus (Konkurs).

Sowas wie Oben ist nur gut für die Firma/Arbeitsplätze wenn sich
beide Partner verstehen.

Unter Anderem deshalb gibts Gewerkschaftsleute.
Keine so schlechte Idee denk ich mal - Laurin.

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