Wenn man eine solch zielgenaue Einwanderungspolitik betreiben will, muss man auf der einene Seite eine staatliche Bewirtschaftung des Humankapitals vornehmen, wo der Staat die Arbeitnehmer auf Anforderung von Industrie und Handwerk zuteilt und für die Angeworbenen auch ein sicherer Beschäftigungsvertrag vorgesehene wird. Zudem muss man die Ausbildungsabschlüsse der Herkunftsländer anerkennen.
Erfolgreich läuft dieser Austausch mit der Volksrepublik China. Dort werden Pflegekräfte angeworben, die in Deutschland über 5 Jahre weiterqualifiziert werden und dann mit deutschen Zeugnissen nach China zurückgehen, wo sie eine selbständige Pflegestation eröffnen können.