in der Zeit vom 20. bis zum 31. Mai 2022 zudem auf der Diagnose nach ICD-10-Code R45.7 (Emotioneller Schock oder Stress, nicht näher bezeichnet)
Wenn der Stress von dem AG, der Arbeitnehmerüberlassung ausgelöst wurde,
wäre es für mich Plausibel, wenn dieser Emotioneller Schock oder Stress nur bis zum Vertragende anhält.
Die meisten, die über ein Arbeitnehmerüberlassung angestellt sind/waren,
können bestätigen, das ein Job über solch ein AG deutlich stressiger ist,
als wenn man direkt bei der Firma angestellt ist.