Hey, also New Work ist eigentlich genau das, was der Name sagt: Neues Arbeiten, auch bekannt als Arbeit 4.0. Es geht um ein neues Verständnis von Arbeit im digitalen Zeitalter. Hier ein paar Beispiele: Abbau starrer Strukturen zugunsten flexibler Unternehmensstrukturen, Work-Life-Blending, der Fokus auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wichtigsten Erfolgsfaktor und natürlich die Einbindung neuer Technologien und Nutzung digitaler Tools.
Arbeitnehmer achten zunehmend auf ihre Rechte und lassen ihre Arbeitsverträge oft von Rechtsanwälten prüfen (hab ich auch gemacht bei https://www.heitfeldplus.de/angebot/ ) prüfen. Deshalb müssen Arbeitgeber schon im Bewerbungsprozess die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, weil es viele alternative Arbeitgeber gibt.
Hoffe, ich konnte helfen.
Das Posting wurde vom Benutzer editiert (22.05.2024 11:24).