Irgendwie scheint mir das auch verdammt schräg.
Drei Monate sind etwa 13 Wochen (52 / 4). Nehmen wir also 15 Wochenstunden und den diskutierten Mindestlohn von 8,50 €/Stunde an.
==> 13 * 15 = 195 Stunden
Macht also 1657,50 € Lohnkosten für die drei Monate. Da bekommt der Arbeitgeber ja
noch 342,50 € geschenkt !!
Oder wo ist mein Denkfehler?