TheHierJetzt schrieb am 13.10.2024 14:17:
Sie unterschätzen den Effekt der Demographie. Unabhängig von Arbeitsbedingungen werden einfach die Menschen fehlten.
Die Menschen fehlen nicht. Sie sind nur woanders. Die Menschen sind schlecht/falsch ausgebildet für die jobs, die tatsächlich gemacht werden müssen. Das liegt auch an einer falschen Selbst-Selektion. Da niemand mehr irgendwas arbeiten will, sondern lieber Chef sein will, gucken wir Pflegekräfte nicht mehr an und denken: "der macht einen wichtigen job. Der entwickelt nicht die nächste Marsmission, aber er macht einen verantwortungsvollen, wichtigen job.". Stattdessen überlegen wir, ob denn eine Pflegekraft wirklich soviel Geld verdienen muss. Je mehr Pflegehelfer statt "Gesundheits- und Krankenpfleger" wir einstellen, desto mehr besteht der Druck, sich da in der Hierarchie weiter nach oben zu stellen. Wenn dann das Kind die Wahl hat, dann macht man halt keine Ausbildung zum GuK, sondern studiert lieber Pflegewissenschaft oder "physician assistant". Die Wirtschaft denkt sich nicht aus Spass solche neuen Berufe aus. Es geht um Kostensenkung. Der Gesundheitssektor muss noch billiger werden. Migration hilft nur dabei, dem System neue Opfer hinzuzufügen. Wenn Migranten die Wahl haben, werden auch die nach besseren jobs suchen und dann brauchen wir noch mehr Migration, um die freigewordenen Billigst-jobs aufzufüllen. Der Gesundheitssektor hat eben ein Standortproblem, weil wir Oma nicht nach Bangladesch ins Altenheim stecken können, weil hier einfach die Lohnkosten zu hoch sind.