1. gute Bezahlung anbieten
Der Vorschlag meiner Frau aus der Praxis (WBL in einem SZ):
1. gesunde Arbeitsbedingungen
2. vernünftige Personalausstattung
und dann der Rest. Das Geld allein nützt Dir gar nichts, wenn Du mit Anfang/Mitte 50 kaputt bist und regelrecht verheizt wurdest.
WBL: Wohnbereichsleitung (im Krankenhaus Stationsleitung)
SZ: Seniorenzentrum (hieß früher Altenheim).