> Das ganze ist aber ein Problem der Betriebe vor Ort. Würde die
> Stammbelegschaft wirklich was dagegen haben, ginge es nicht. Die
> sind aber ganz froh, das bei einem Auftragseinbruch zuerst die
> Zeitarbeiter nach Hause geschickt werden.
Dann ist das aber eher ein Zeichen des starren Arbeitsmodells, dass
eine Hire&Fire-Mentalität nicht erlaubt sowie ein Zeichen der rigiden
Lohnpolitik. Man kann dazu seine Meinung haben.
Es ist eben schwierig, Löhne in Rezessionsphasen zu senken. Eher kann
man das über eine flexible Belegschaft erledigen. Natürlich werden
viele gegen Zeitarbeit sein, natürlich fordern viele gleichen Lohn
für gleiche Arbeit. Wenn es dann aber an die eigene Kasse geht, ist
Schluss mit lustig und der ausgerufenen Solidarität. Dann wird der
Hummer lieber alleine verzehrt und die Zeitarbeiter zum trocken Brot
nach Hause geschickt.