für Leute, die gerne unter gleichen Bedingungen weiterarbeiten möchten. Wenn längere Beschäftigungszeiten wirklich das Ziel wären, dann könnte man ja mit sofortigem Effekt die öffentlichen Arbeitgeber anweisen, von Seiten der Angestellten gewünschte Weiterbeschäftigung zu gewährleisten.
Nein, es wird wieder um irgendwelche Ecken gedacht, und es geht in Wirklichkeit um etwas ganz anderes, über dessen Zweck man zum Zeitpunkt nur mutmaßen kann.
Mich kotzen diese Scheindebatten derart an, dass jemand nur noch den Namen des jeweiligen Krawattenträgers nennen muss, um bei mir körperliches Unwohlsein auszulösen.