Dampflokomotive schrieb am 05.04.2024 08:45:
Ist beim ÖRR also genauso, wie bei einem sehr schlechten KMU. Bloß zahlt hier die Allgemeinheit diese Sauerei. Ich glaube immer weniger, das der Laden reformierbar ist. Am besten einstampfen und etwas völlig neues aufbauen. Diese dann mit strengen Regeln ausstatten. Vielleicht am besten eine eigene Tariftabelle aufbauen, am Beispiel des öffentlichen Dienst. Strenge Compliance-Richtlinie, wie das so schön heißt. Strenge Anti-Korruptions-Regeln. Irgendetwas in der Art.
Damit könnte man einen günstigen, schlanken gut laufenden ÖRR aufbauen, der seinen Informations und Bildungsauftrag dann tatsächlich wahrnimmt.
Das wäre ein Traum. Ich würde unbedingte Transparenz mit auf die TODO Liste schreiben: jedes Meeting, Vorstandssitzung, jeder Vertrag, jeder Zahlung, alle Gehälter sind öffentlich einsehbar (und zwar unmittelbar am Ende jedes Monats mit der Geschäftsabrechnung, nicht erst 4 Jahre später).