Optimierung der Organisation und der Verantwortung mag ein Schritt in die ungefähre Richtig sein.
Was mir fehlt ist die Beteiligung des Arbeitnehmers am erwirtschafteten Mehrwert. Erst dann würde der AN eine wirkliche Bindung sowohl emotional als auch materiell entwickeln.
Ach herrje, nun predige ich schon gegen meine Interessen und für die Selbstausbeutung von abhängig Beschäftigten.
Mir fiel nur auf, das eine materielle Teilhabe vom Autor nirgends erwähnt oder erwogen wird.
Gruß vom Plavcik