Einer meiner Chefs hat das auf die Spitze getrieben

indem er Mitarbeiter, deren Projekte gerade nicht so viel Profit abwarfen, gegrillt hat, warum sie so unproduktiv seien.
Wenn man dann aber mit Vorschlägen gekommen ist, wie man durch eine bessere Organisation oder Ausrüstung die Firma effizienter machen könnte, wollte er das nicht hören.
Manch einer ist dann von sich aus aktiv geworden - und hat gekündigt.
Andere haben das sinnlose Generve des Chefs irgendwann einfach nur noch ignoriert...
🥴