Die Wirtschaft fordert "Rente mit 70". Aber ist sie denn auch gewillt, über 50 jährige einzustellen oder mindestens zu behalten?
Eher das Gegenteil ist der Fall. Es wird überall, wo möglich, versucht die Älteren über Vorruhestandsregelungen los zu werden.
Zum Beispiel: in der Autoindustrie wird derzeit allen älteren Mitarbeiter (Alter > 50) ein Angebot zum Verlassen der Firma unterbreitet. Meist mit dem Hintergrund den derzeitigen Job in Best-Cost-Länder auszulagern.
Fordern kann man viel. Aber die Bereitschaft, die Konsequenzen zu tragen, fehlt in der Wirtschaft komplett.