heiner49 schrieb am 14.09.2024 18:18:
Ganz selten bleibt ein Platz frei - dann wird es als Sensation überall gemeldet. Ist auch nicht überraschend. Hat vielleicht doch etwas mit dem Verhältnis zu tun zwischen Entlohnung und Anforderungen. Eine Korrelation zwischen Leistung und Bezahlung sehe ich dagegen nicht unbedingt überall.
In einer Marktwirtschaft wird alles gehandelt und gekauft - also muss man mehr Geld bieten, wenn man zu wenige Bewerber hat.
Und was machen unsere Arbeitgeber stattdessen? Anstatt mehr zu zahlen, wollen sie neue Arbeitnehmer aus dem Ausland holen (derzeit scheinen Malaysia und Vietnam hoch im Kurs zu stehen).
Dabei muss man überlegen, ob sich die Einrichtung der Stelle überhaupt lohnt - viele Arbeiten sind verzichtbar.
Automatisierung ist teilweise eine Lösung, z.B. SB-Kassen in Supermärkten. Autonom fahrende Busse und Züge hingegen scheinen nicht ganz einfach realisierbar zu sein.