Habe selber mal für eine nordwestdeutsche gearbeitet.
Nachdem wir Studis und Quereinsteiger denen einen funktionierenden Standort aufgebaut hatten, tauchten die Anzugtypen aus der Zentrale auf und führten höchst autorative Führungsmethoden ein, versuchten Betriebsratswahlen gewerkschaftsfrei zu halten, mobbten was das Zeugs hielt und schafften es jede (!) Abrechnung zu unseren Ungunsten zu gestalten.
Die Anteile der Apotheker brachten 12,5%- 14%, jährlich.