yamxs schrieb am 09.11.2021 18:01:
Das Hauptprobblem sind aber nicht zu neidrige Löhne, sondern zu hohe Abgaben auf den Faktor Arbeit.
Da wo wirklich Mangel herrscht ist das Problem eher Schichtarbeit oder generell ungeregelte Arbeitszeiten, ein zu hohes Arbeitspensum, mangelnde Sicherheit, mangelnde Wertschätzung. Das kann man zu einem gewissen Grad durch Lohnerhöhungen ausgleichen, aber Geld ist eben auch nicht alles.
Die Leute die zB die Pflege verlassen nehmen dafür größtenteils Mindereinnahmen in Kauf. Hauptsache raus aus diesem Umfeld.
Die Facharbeiter in der Industrie springen alle ab sobald sie irgendwo eine nette Bürostelle bekommen. Niemand will bis zur Rente Schicht fahren und und irgendwo im Dreck schwitzen wenn er stattdessen auch in "Meetings" Kaffee trinken und Bullshit labern kann.