Jametzger schrieb am 24.02.2023 13:49:
Nach meiner Erfahrung im ÖD ist es so, das ab einer gewissen Besoldungklasse nicht nach Fähigkeiten, sondern nach wer kennt wen besetzt wird.
Und da rennst Du als Sachbearbeiter/Bauleiter irgendwann gegen eine Wand, weil Dein Vorgesetzter nicht mal die Worte versteht, die Du sprichst - und auch nicht verstehen willst.
Und irgendwann resignierst Du und sagst Dir: Dann lass die Idioten noch machen.
Das zieht sich so von unten nach oben durch.
Das ist menschlich. Man nimmt immer eher jemanden, den man kennt, als jemand Unbekannten. So kommt man in den Vorstand einer Firma, ins Politbüro der KP China, auf einen Lehrstuhl einer deutschen Universität, auf einen Abteilungsleiterposten, in den Vorstand des Kaninchenzüchtervereins, etc., etc..
Sind Sie sicher, dass Sie es manchmal nicht auch so machen würden? Eine gute Begründung hätten Sie natürlich. :)